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Les mots qui tuent
Posté le 28 September 2007 | Tagging:

Partaje.fr - Développement personnelPartaJe.fr a compilé une petite liste de “Mots qui tuent“.

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IL FAUT : il n’y a pas à réfléchir, à tenir compte de la situation, il faut faire comme ça, un point c’est tout…

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Ce sont en effet tout ces mots qui nous coupent l’herbe sous le pied et nous empêchent d’avancer. Se dressant comme un enclos dans l’océan du possible, ils rendent incapable de penser plus loin, d’évoluer, d’anticiper, et de sortir de nos gonds intellectuelles. Imagination, créativité, évolution sont bloquées par l’immobilisme de ces mots.

Il ne s’agit pas ici de s’interdire de les utiliser à tout pris – Pas de leçon de français en vu- mais plutôt de s’interdire de penser avec des œillères mentales. Les plus grands leader et manager d’entreprise du monde sont la ou il sont parce qu’ils offrent une vision différente.

Michael DELL ne s’est pas demandé si il serait jamais possible de vendre des ordinateurs en lignes, il n’a pas vu les difficultés qui se dressaient contre lui, il a vu un objectif. Il est partie de la fin. Dans tout projet ou entreprise, commençons par la fin, par le résultat final comme seul point a l’horizon, et ignorons les obstacles qui se dressent au loin sans ignorer ceux qu’il faut enjamber au moment présent.

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