Manager Attitude - 8/10 - S’adapter au changement
Posté le 23 octobre 2007 | Tagging:
changement innovation leadership
Dans cette série d’articles, nous explorons un certain nombre de points qui vous serviront à vous affuter, en tant que manager ou en tant que simple employé. Nous aborderons 10 sujets différents:
- Le langage du corps
- Atteindre ses objectifs
- Maintenir une bonne ambiance
- Se manager soi-même
- Booster sa productivité
- Gérer finance et budget
- Communiquer avec le client
- S’adapter au changement
- Résoudre des problèmes
- De Manager a Leader
Le monde change et c’est inexorable. Les conseils suivants vous aideront à vous adapter et à toujours avoir une longueur d’avance
8.1 - Ne combattez pas le changement. Les marches, les modes et la technologie changent et vous ne pouvez rien y faire. Apprenez à vous adapter aux courants du moment.
8.2 - Soyez prédictif dans votre approche. J’entends par la, n’attendez pas qu’un problème se pose, anticipez le et ayez des plans de secours.
8.3 - Testez vos plans de secours. Il y a toujours quelque chose à quoi vous n’avez pas pensez. Testez vos plans de temps à autre vous assure qu’ils sont toujours pertinents.
8.4 - Identifiez le positif des situations négatives. Même le pire événement contient une dose de positif. Rebondissez dessus.
8.5 - Soyez rapides. Changez est un pré requis, changez rapidement est un avantage. Soyez toujours au fait de ce qui se fait et adaptez vous si vous identifiez une opportunité.
8.7 - Faites de la recherche. Promouvoir l’innovation et la créativité permet de rester en avance en terme de produits et services.
8.8 - Gardez un œil sur la compétition. Cherchez en permanence à savoir ce que fait la compétition et faites en un avantage dans le management de votre équipe ou de votre entreprise.

31 octobre 2007 à 15:15
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18 décembre 2007 à 9:13
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